תאונת דרכים בצבא - אילו פיצויים ניתן לקבל ואת מי תובעים?
תוכן עניינים
תביעה להכרה כנכה צה"ל, בגין פציעה או מחלה, שאירעו בשירות, הינה תביעה משפטית לכל דבר וענין, ומומלץ מאוד שלא להגישה ללא יעוץ וליווי משפטי של עו"ד.
בבחירת עורך הדין יש לקחת בחשבון גורמים רבים – הוותק של עורך הדין, נסיונו המעשי ובקיאותו בתחום. יש לברר טרם החתימה על הסכם שכר הטירחה האם עורך הדין יטפל אישית בתיק או שהתיק יועבר לעו"ד זוטר או אפילו מתמחה.
נושא חשוב הוא כמובן שכר הטרחה של עורך הדין. מבנה הסכם שכר הטרחה אף הוא חשוב מאוד שכן ניתן ללמוד ממנו אם עורך הדין מנוסה בטיפול בעניינים של משרד הבטחון.
כן יש לשים לב לשאלה מה הקף הטיפול המוסכם, האם רק הנושא המיידי או שמא גם הליכי ערעור. יש עדיפות להסכמים מפורטים הכוללים גם את עלויות הערעור לסוגיו – מה שעשוי למנוע הפתעות יקרות בהמשך הדרך, בנקודות בהן ללקוח לא יהיה זמן לעשות חקר שוק.
בתביעות נכי צה"ל לא קיים תעריף מחייב, ולכל משרד שיטת תמחור משלו, ותעריפים משלו.
כשמדובר בשכר טרחה, השאיפה המובנת היא לשלם כמה שפחות ולקבל כמה שיותר. אבל כדי לקבל טיפול משפטי יסודי יש לדעת כי הוא כרוך בעלות כספית בהתאם. כלל אצבע הוא כי "אין מתנות חינם", זה נכון גם לקבלת שירות מעורך הדין בתביעה כנגד משרד הביטחון.
להערכה ראשונית ובירור סיכויי תביעה השאר פרטים
זהירות משכר טירחה גבוה או נמוך מדי
אחד הסימנים לכך שעורך הדין אליו פניתם אינו מנוסה בתחום הוא שכר טרחה גבוה באופן חריג או נמוך באופן חריג.
שני המקרים יכולים להעיד על חוסר הבנה של עורך הדין את הקף העבודה הכרוך בטיפול בעניינכם.
שכר חריג למעלה יכול להעיד על כך שעורך הדין מתמחר לכם את דמי הלימוד שלו את הנושא עליו מדובר.
עו"ד העובד עבור שכר נמוך מאוד, סביר כי יאלץ לקבל הרבה מאוד לקוחות ויקשה עליו לתת למקרה שלכם את שימת הלב הראוייה.
במקרה כזה יתכן ולחסכון בשכר הטרחה יהיה מחיר יקר – הפסד בהליך, שבטיפול נכון היה עשוי להצליח.
מאחר והשירות המשפטי אינו מוצר מדף סטנדרטי, קיים קושי לכמת ולהעריך את הקף העבודה הנדרש ואת איכות השירות. ניסינו, למרות הקושי, לגבש כמה המלצות שיעזרו לכם בבחירתכם.
א.קביעת שכר טרחה בגין העבודה הכרוכה בטיפול בתיק, ללא קשר לתוצאות התביעה.
ב.קביעת שכר טרחה לפי תוצאות ההליך – כלומר שכר טרחה המותנה בהצלחה. למשל תשלום סכום מסויים באם ניתנה הכרה, תשלום סכום מסויים באם נקבעו X אחוזי נכות, וכד'.
ג.קביעת שכר טרחה לפי תוצאות ההליך, לפי אחוזים מהשווי המהוון של הקצבאות וההטבות לאורך תקופה מוגדרת או לפי תוחלת חיים.
ד.שילוב של השיטות. לדוגמא תשלום סכום מסויים בגין הטיפול בתיק וסכום נוסף לפי התוצאה בהליך.
לכל שיטה יש יתרונות וחסרונות.
המקרה הראשון הינו נטול תמריץ הצלחה לעורך הדין וזה חסרונו.
המקרה השלישי עלול להתברר כיקר מאוד. השילוב של השיטות הוא הנפוץ ביותר.
הסכם שכר טירחה האם הוא טוב או לאו?
הסכם שכר טרחה טוב אמור לשקף את הסיכונים והסיכויים ולאזן בהם. הסיכון מבחינת הלקוח הוא השקעת כספים ולא לקבל תמורה
הסיכון מבחינת עוה"ד הוא השקעת זמן עבודה יקר ולא לקבל שכר.
יתכנו מקרים, בעיקר בתביעות בגין נכות מאוד מוגדרת ונמוכה, בהם יהיה קושי במציאת נקודת האיזון.
לדוגמא, בתביעה על פגיעה בשמיעה בחומרה שמקנה 1%, לעו"ד לא כדאי לעבוד לפי שכר טרחה באחוזים ממה שיתקבל, כי לא צפוי להתקבל דבר, ומאותה סיבה ללקוח לא כדאי להשקיע כספים שכן אינו צפוי לקבל תגמולים.
לעומת זאת יש להביא בחשבון את הערך הביטוחי של ההכרה – דהיינו האפשרות לבקש החמרות מצב בעתיד, בנכויות שעלולות להחמיר.
זהו ערך כלכלי חשוב ללקוח אשר מן הסתם יתומחר בהסכם שכר הטרחה. למשל במקרה של חולה אפילפסיה המאוזן תרופתית. מדובר במחלה קשה העלולה לצאת מאיזון אך כל עוד היא מאוזנת בהצלחה שיעור הנכות יכול להיות אפילו 1% נכות.
עדיין, עבור הלקוח יש בהכרה ערך כלכלי רב הגם שקשה לתמחר אותו.
תאונת דרכים בצבא – תביעה לפי חוק הביטוח הלאומי
מסלול שרלבנטי רק לאנשי קבע, בנסיבות מסויימות לפי תיקון 29. התביעה מוגשת לביטוח הלאומי.
ניתן לקבל "דמי פגיעה" בגין ימי אי כושר ותגמולים לפי דרגת הנכות. בדרגות נכות של 0%-9% אין כל פיצוי כספי.
בנכות של 10% – 19% משולם מענק חד פעמי וב 20% ומעלה משולם תגמול חודשי.
בהבדל ממענק או תגמול של משרד הביטחון המענק או התגמול החודשי בביטוח לאומי מחושב לפי השתכרות הנפגע לפני התאונה ולכן הוא שונה מנפגע לנפגע.
במקרה של החמרת מצב ניתן לבקש בדיקה חוזרת, בהליך מעט יותר מורכב מההליך שקיים במשרד הביטחון.
מי שתבע לפי חוק הביטוח הלאומי יכול לתבוע בנוסף את חברת הביטוח במסלול של חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. הסכומים שקיבל מהביטוח הלאומי ילקחו בחשבון ורק אם הנזק גבוה יותר, הוא יקבל תוספת.
תשלום על בסיס הצלחה האם זה טוב?
מבחינת הלקוח, הצעה לטפל בתביעתו על בסיס הצלחה בלבד, ובתשלום אחוזים מהשווי המהוון של ההטבות היא הצעה מאוד מושכת.
לכאורה הלקוח אינו מסכן דבר, ואינו צריך להשקיע כספים, ואם התביעה תצליח, ישלם מתוך הכספים שיקבל.
הצעה זו, בעיקר במהדורתה הקיצונית הנמדדת לפי הערך לאורך תוחלת חיים, יכולה להתחיל בזול ולהסתיים ביוקר רב. חסרונותיה רבים.
בשיטה זו, עם קביעת הנכות נעשה חישוב של שווי כל הקצבאות וההטבות שיקבל הנכה במהלך חייו (או במהלך התקופה שנקבעה, אם ההיוון הוגבל לתקופה מסויימת), ושכר הטירחה נקבע באחוזים מהסכום שמתקבל, לאחר היוון.
מצד אחד, בתיקים בהם נקבע שיעור נכות גבוה התחשיב של שכר הטרחה עלול להגיע למאות אלפי ₪.
מאידך יכול להיווצר מצב בו מסתמן כי התיק מחייב מלחמה מורכבת מסובכת וממושכת ועוה"ד יכול להחליט כי אינו מוכן להסתכן. מבלי ששולם לו שכר מראש עורך הדין עלול לחוש כי אינו מחויב ללקוח או שיחסוך במאמצים.
ככל שאחוזי הנכות גבוהים יותר, ערך התביעה גבוה וכך גם שכר הטרחה הנגזר ממנו.
לעומת זאת הנכה עצמו לא מקבל את הסכום בתשלום אחד, אלא בפריסה לאורך שנות חייו. כך יוצא שהוא נדרש לשלם עשרות ומאות אלפי שקלים "במכה אחת" כנגד תגמולים שעדיין לא קיבל.
יצויין כי מספר מקרים בהם התלוננו נכים על דרישות לשכר טרחה גבוה, שחושב לפי אחוזים מהקצבאות המהוונות הובאו בפני ועדת האתיקה של לשכת עוה"ד.
עמדת ועדת האתיקה של לשכת עוה"ד, מ 16.5.19 הינה כי חל איסור לגבות שכר טירחה מחושב עפ"י אחוזים מהוונים מהקצבאות ו/או ההטבות.
בהחלט יתכנו מקרים בהם קביעת שכ"ט, באחוזים מהקצבה, תהיה הדרך הטובה והנכונה גם מבחינת הלקוח אולם כדי לדעת זאת, ולבחור בצורה מושכלת, הלקוח צריך להבין למה הוא מתחייב.
טיפים לפני סיכום וחתימה על ייצוג עם עורך הדין והסכם שכר טירחה
כדי למנוע מצבים של חיוב בסכום גבוה, שהלקוח כלל לא התכונן אליו, עצתנו היא לבקש מעוה"ד הסבר ברור לגבי שכר הטרחה.
הדבר נכון לגבי הצעות שכר טרחה בכל אחת מהשיטות שהובאו לעיל אבל חשוב במיוחד כשמדובר בשכר טרחה לפי אחוזים מהתוצאה.
צריך לבקש לקבל חישוב לדוגמא – מה יהיה שכר הטירחה ב 10%, ב 20% או בכל דרגת נכות שנראית רלבנטית לתביעה.
ככל שהסכם שכר הטרחה מפורט יותר ומחולק לשלבים הדבר מעיד על רצינות.
בנוסף, אפשר לפנות ליותר מעו"ד אחד, לקבל מספר הצעות ולבחור בעוה"ד שנראה שיוכל לתת לכם את היצוג הטוב ביותר במחיר ההוגן ביותר.
קיימות מספר שיטות לחישוב שכר טירחה של עורך דין בתביעה מול משרד הביטחון:
- שכט בגין עבודה,
- שכט לפי תוצאות
- שכט לפי אחוזים ועוד
שאלה כללית ומאוד משתנה בהתאם לחומרת הפגיעה. וזמני התביעה והתנהלות המשפט.
